Plano de Carreira, Cargos e Salários

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Um verdadeiro guia de gestão de pessoas, detalhando cada posição de trabalho e sua remuneração, estabelecendo regras que orientam líderes e suas equipes.

Com o plano, funcionários sabem claramente o que devem desempenhar em suas funções, o que fazer para crescer na organização e a remuneração que cada cargo oferece.

A empresa ganha uma ferramenta que auxilia na organização de sua estrutura e ainda pode contribuir para a motivação de funcionários.

Alguns passos são fundamentais, na elaboração de um plano de carreira, cargos e salários:

  • Organograma

  • Pesquisa de mercado

  • Estabelecimento de etapas

  • Sistema de avaliação

Nossa equipe tem muita experiência nesse tema, vem contribuindo com empresas e áreas de RH há anos.

Trabalhamos este tema de forma personalizada, ou seja, avaliamos sua necessidade e montamos o plano de acordo com o planejamento da empresa.


em caso de dúvidas, mais informações, ou contratação, podemos conversar a respeito desse serviço