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Recrutamento e Seleção

O Recrutamento e Seleção da RHF Talentos diferencia-se pelo atendimento ágil mas sempre cuidando da qualidade. Oferecemos suporte às empresas em todo processo seletivo e utilizamos modernas ferramentas de avaliação, objetivando o encontro de profissionais que se adaptem à sua realidade cultural e organizacional.

Conheça um pouco mais sobre o nosso processo:

1 - Recrutamento e Seleção de Talentos

Buscamos os profissionais qualificados e colocamos à disposição de sua empresa em um processo que se divide em 3 etapas:

Primeira Etapa:

Realizamos um estudo referente a cultura organização e perfil da empresa contratante. Após, definimos o desenho do cargo e/ou função analisando as especificações e exigências para contratação junto ao nosso cliente.

Segunda Etapa:

Executamos o processo seletivo conforme nossa metodologia: triagem, análise curricular, entrevistas e testes. Caso necessário, relizamos uma pesquisa sobre as referências profissionais.

Terceira Etapa:

Enviamos à empresa um parecer técnico e comportamental sobre cada candidato aprovado pela RHF Talentos. Na sequência, agendamos as entrevistas para que nosso cliente conheça os candidatos selecionados e possa decidir sobre a contratação. Importante ressaltar que todas as entrevistas são previamente acordadas junto ao cliente, conforme sua disponibilidade de datas e horários.

3 - Avaliação de Perfil

Utilizando modernas ferramentas de avaliação, oferecemos esses serviços às empresas que necessitam de uma avaliação de perfil mais aprofundada de um determinado profissional. Pode acontecer em duas situações: Processos de admissão e em processos de avaliação contínua.
Em ambos os casos desenvolveremos a seguinte metodologia de trabalho:

1  A empresa determina o profissional a ser avaliado;

2  A RHF Talentos promove um estudo cuidadoso do perfil do profissional e qual a necessidade específica da empresa;

A primeira ferramenta usada é uma entrevista de avaliação com o profissional realizada por um psicólogo. Dependendo das avaliações realizadas na entrevista, poderão ser aplicados questionários e avaliações específicas.

Um relatório final é entregue a empresa oferecendo a possibilidade de admissão, remanejamento ou atendendo a outra solicitação específica.

Vantagens do Recrutamento e Seleção da RHF Talentos:

Eficiência

Dispomos de ferramentas inovadoras e consultores especializados para garantirmos uma seleção 100% eficiente e uma contratação adequada, pois a nossa satisfação é vê-lo satisfeito!

Agilidade

Após a abertura da vaga, a RHF Talentos busca apresentar seus candidatos em um prazo máximo de 5 dias úteis, objetivando além da qualidade a agilidade no preenchimento da sua vaga.

Garantia de Contratação

São encaminhados à empresa os candidatos conforme perfil pré-estabelecido, até que o objetivo da contratação seja alcançado. Em situações de não permanência do candidato a RHF Talentos realiza, como forma de garantia, um novo processo seletivo sem custos adicionais para o cliente.

Economia

O melhor custo/benefício do mercado, mantendo a prática do nosso conceito: low cost, everywhere.

Confidencialidade

Trabalhamos priorizando total sigilo e confidência das informações. Seu nome e detalhes específicos da vaga ficarão guardados “a sete chaves”, sendo que, somente será feita qualquer divulgação mediante autorização prévia.

Para maiores informações clique aqui.


Atuação Nacional

Atuação Nacional

Av. Luiz Xavier, 68, Cj. 1816
Centro. Curitiba. Paraná.

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